Vi tilbyder at drive din rekrutteringsproces når du skal have nøglemedarbejdere ansat. Vi tager udgangspunkt i vores relationer til dygtige folk som vi kender godt, og ved hvad de gerne vil. Derudover annoncerer vi jobbet på udvalgte hjemmesider som vi bliver enige om giver mening. Det kan også sagtens være virksomhedens egen hjemmeside i kombination med diverse søgemaskiner. TimeWork hjælper gerne med at finde frem til det rigtige set-up.

I en rekrutteringsproces er det vigtige for virksomheden at få et udsnit af relevante kandidater som er på markedet lige nu for at se på deres muligheder. TimeWork hjælper jer til kontakt med de rigtige folk. TimeWork vil også bruge eget netværk og kan af den vej bringe kandidater i spil som ikke selv ville søge jobbet.

En del af de mennesker vi bringer videre i nye jobs har vi forinden Coachet, og ved derfor hvorfor de vil skrifte og i høj grad også, hvad der driver dem og motiverer dem. Med et meget stort kendskab til hver enkelt, kan vi effektivt matche den rigtige kandidat til en given virksomhed til glæde for begge parter.

Med TimeWorks rekrutteringsmodel, får du mulighed for at møde et repræsentativt udsnit af de som kunne være aktuelle på markedet for et givent job, hvad enten de er aktivt søgende eller har tilkendegivet at de kun er interesserede hvis det helt rigtige viser sig.